在山東、陜蒙、新疆和澳洲“四大基地”，處處鐫刻著先進(jìn)典型、勞動(dòng)模范的奮斗足跡，他（她）們胸懷大局、忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)、拼搏進(jìn)取，將辛勤的汗水揮灑在礦業(yè)、高端化工新材料、高端裝備制造、智慧物流、新能源產(chǎn)業(yè)板塊，以實(shí)際行動(dòng)詮釋著責(zé)任與擔(dān)當(dāng)，展現(xiàn)著新時(shí)代勞動(dòng)者的精神風(fēng)貌。
兗礦能源注重先進(jìn)表彰，倡樹典型，對(duì)先進(jìn)單位、先進(jìn)集體代表、勞動(dòng)模范、先進(jìn)個(gè)人代表、外部開發(fā)杰出人才代表、外部開發(fā)先進(jìn)個(gè)人代表、安全生產(chǎn)“十佳”區(qū)隊(duì)、安全生產(chǎn)優(yōu)秀班組代表、安全自主管理先進(jìn)集體代表、突出貢獻(xiàn)團(tuán)隊(duì)代表進(jìn)行頒獎(jiǎng)，特別是首次對(duì)突出貢獻(xiàn)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行表彰，高度評(píng)價(jià)他們以團(tuán)隊(duì)智慧和力量，攻堅(jiān)克難、勇挑重?fù)?dān)、創(chuàng)新作為，以實(shí)際行動(dòng)為公司發(fā)展大局作出的重大貢獻(xiàn)。
以各類先進(jìn)集體和先模人物表彰為契機(jī)，兗礦能源激勵(lì)廣大先進(jìn)典型、勞動(dòng)模范爭(zhēng)做“傳授知識(shí)、帶徒育人”的表率，全面提升帶徒能力和成效，培養(yǎng)造就更多高素質(zhì)高技能人才，讓企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展后繼有人。爭(zhēng)做“開拓進(jìn)取、勇于創(chuàng)新”的表率，充分發(fā)揮個(gè)人才智，積極投身小改小革、技能競(jìng)賽、合理化建議征集等活動(dòng)，在提升工作效率、改進(jìn)工藝流程、節(jié)省勞動(dòng)體力等方面動(dòng)腦子、想點(diǎn)子，尋求更加科學(xué)的辦法方案，以創(chuàng)新的思維和舉措，推動(dòng)專業(yè)乃至行業(yè)領(lǐng)域的不斷突破。
學(xué)先進(jìn)，爭(zhēng)一流。兗礦能源要求各級(jí)組織搭好成長(zhǎng)平臺(tái)，把勞模、技能大師選育作為義不容辭的責(zé)任，廣泛開展勞動(dòng)競(jìng)賽、青工比武練兵和請(qǐng)進(jìn)來(lái)交流、走出去學(xué)習(xí)等活動(dòng)，全方位搭建練兵有載體、實(shí)踐有陣地、展示有舞臺(tái)、建功有地位的素質(zhì)提升平臺(tái)。完善選樹機(jī)制，樹牢“推薦一個(gè)先進(jìn)、樹立一面旗幟”的理念，進(jìn)一步健全完善黨委領(lǐng)導(dǎo)、行政主導(dǎo)、工會(huì)參與、部門合力、上下聯(lián)動(dòng)、全員行動(dòng)的高技能人才培養(yǎng)工作體系，讓更多“千里馬”脫穎而出，為企業(yè)改革發(fā)展提供源源不斷的人才力量。注重關(guān)懷激勵(lì)，充分發(fā)揮激勵(lì)導(dǎo)向作用、全面落實(shí)現(xiàn)有津貼和獎(jiǎng)勵(lì)的基礎(chǔ)上，在工作生活上加大關(guān)心關(guān)愛力度，在學(xué)習(xí)晉升、暖心幫扶、外出療休養(yǎng)等方面給予優(yōu)先考慮，做到工作上關(guān)心、生活上照顧、精神上關(guān)懷，傾心傾力為他們創(chuàng)造舒心、溫馨的工作和生活環(huán)境，不斷增強(qiáng)先模的榮譽(yù)感、獲得感和幸福感。
兗礦能源各部門各單位把先進(jìn)典范精神貫徹弘揚(yáng)到基層、傳達(dá)到每名干部職工、落實(shí)到實(shí)際工作中，推動(dòng)先模精神進(jìn)基層、到班組、入崗位，為公司改革發(fā)展傳遞好聲音、凝聚正能量。興隆莊煤礦舉辦“青春對(duì)話勞模匠心筑夢(mèng)成長(zhǎng)”面對(duì)面分享會(huì)，傳承弘揚(yáng)勞模工匠精神，在全礦上下營(yíng)造“勞動(dòng)光榮、工人偉大、青年先行”的濃厚氛圍，激勵(lì)廣大干部職工立足崗位奮勇?lián)?dāng)、建功立業(yè)，為推進(jìn)礦井高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。金雞灘煤礦結(jié)合“愛企三問(wèn)”大討論活動(dòng)和“愛企如家、強(qiáng)企有我”群眾性宣傳教育活動(dòng)，成立宣貫工作會(huì)議精神宣講團(tuán)，組建6個(gè)小組宣講23場(chǎng)次，宣講范圍覆蓋各區(qū)隊(duì)、班組人員。緊緊圍繞創(chuàng)建“世界一流企業(yè)”、打造“四新國(guó)企”的目標(biāo)，牢固樹立爭(zhēng)先意識(shí)，努力在煤炭產(chǎn)量、成本效益、和諧穩(wěn)定等方面走在前、做表率、當(dāng)標(biāo)桿。
當(dāng)前，兗礦能源權(quán)屬各單位大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神，積極宣傳勞模、先進(jìn)的高尚品德和典型事跡，集中發(fā)力2024年工作任務(wù)目標(biāo)。
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