近日，中華全國總工會發(fā)布了全國模范職工之家、全國模范職工小家、全國優(yōu)秀工會工作者名單，新礦集團翟鎮(zhèn)煤礦工會榜上有名，榮獲“全國模范職工小家”榮譽稱號。

一直以來，該礦工會始終緊緊圍繞企業(yè)中心工作，把竭誠服務職工群眾作為工會工作的出發(fā)點和落腳點，實施聚心、聚識、聚力、聚智、聚情、聚勢“六聚行動”，深耕維權、服務、創(chuàng)新、宣教、建家五大品牌建設，營造濃厚的“家”文化、“家”氛圍，不斷提升職工群眾的獲得感、安全感和幸福感。

“臻會幫”維權品牌，打造陽光公開“務實”小家

職工的“心事”，就是服務的“方向”。該礦工會通過職工代表聯(lián)系書、“陽光聽證”“點對點”工資包保等載體，運用“傾聽·溝通·改善·閉合”四步工作法，以“靶向式”精準服務，傾聽職工心聲、了解職工訴求，解決職工群眾的“急難愁盼”，讓職工和企業(yè)“民主對話”，畫出職工最大“同心圓”。

拓寬服務通道，讓職工訴求“一鍵通達”。先后打造了“440”職工服務平臺、考核獎懲“溫馨仲裁”等職工維權服務“綠色通道”，實行“統(tǒng)一受理、分類處置、及時轉辦、重點督辦、結果反饋”閉環(huán)運行機制，將職工的“期望清單”，轉化為民生工作的“心愿實景”。

今年以來，該礦召開陽光聽證會5次，開展職工代表巡視15次，政工人員進基層包保調研20余次，征集職工合理化建議及訴求360余條，實現(xiàn)了“事事有回音，件件有落實”。

“馨福惠”幫扶品牌，打造溫暖和諧“暖心”小家

創(chuàng)建“愛心超市”、成立幫扶救助工作站、組建志愿小組、構建“3＋1”困難幫扶網(wǎng)絡……多年來，該礦工會通過建設陣地、創(chuàng)新舉措等方式，踏實走好服務困難職工的“愛心步伐”，切實解決困難職工家庭“急難愁盼”，做到應幫盡幫、一幫到底。

該礦工會還將志愿服務與幫扶救助深度融合，拓展志愿服務項目至20個，打造了“困難幫扶”“愛老敬老”“愛心托管”“家政服務”“心理輔導”等職工群眾“點單”率高、評分高、滿意度高的精品服務項目。

今年以來，累計發(fā)放救助金20余萬元；雙節(jié)期間，走訪慰問老勞模、社區(qū)低保戶、工傷職工家庭等，發(fā)放慰問金1.5萬元；為創(chuàng)業(yè)家庭、殘疾人家庭、困難職工家庭提供愛心家政、子女托管等服務160余次。

“匯眾智”創(chuàng)新品牌，打造賦能發(fā)展“創(chuàng)新”小家

深化“產(chǎn)改”，助力職工成長成才。為培養(yǎng)出與極簡高效礦井相匹配的工匠人才，該礦靶向用力、因“材”施策，將人才隊伍建設融入創(chuàng)新創(chuàng)效工作中，發(fā)揮創(chuàng)客聯(lián)盟、勞模工匠創(chuàng)新工作室傳幫帶作用，開展崗位比武、技能大賽、“五小”創(chuàng)新等實操實戰(zhàn)，為技能人才“架梯搭臺”，讓“高精尖”工匠型人才脫穎而出，變“伯樂相馬”為“賽場選馬”，為職工提供廣闊技能提升平臺。

該礦還將技能競賽與先進表彰、勞模培育、最美員工評選等有機結合，構建待遇、榮譽等全方位激勵機制，不斷增強技能人才的獲得感、幸福感。先后涌現(xiàn)出了山東省勞動模范、齊魯工匠、山東省技術能手、山東能源集團勞動模范、新礦工匠等150多名優(yōu)秀技能人才。

“文心苑”宣教品牌，打造凝心聚識“活力”小家

創(chuàng)作發(fā)布安全文藝作品30余個、開展形勢任務主題宣講110場次、進行安全文藝演出280場次……今年以來，該礦通過豐富多彩的職工文化活動，滿足職工群眾多元化、個性化的精神需求，促進職工文化更有活力與魅力。

緊緊圍繞學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，開展“中國夢·勞動美”主題教育、形勢任務宣講、勞模工匠報告會等活動，凝聚職工思想共識，讓職工思想引領“共情”更“共鳴”。

實施“訂單式”安全宣教模式，精心編排100多個文藝節(jié)目，通過工會制單、基層點單、精準送單的方式，實現(xiàn)安全宣教由“直輸說教式”到“精準滴灌式”轉變，讓安全教育入心入腦。該礦工會還先后推出“安全劇場”“井口探親”“暖心小推車”“親情幫教團”“百姓大舞臺”等特色活動，并保護和傳承非物質文化遺產(chǎn)，將優(yōu)秀傳統(tǒng)文化元素融入宣傳工作，擦亮了職工文化建設的“工”字招牌。

“家·至臻”建家品牌，打造固本培元“智慧”小家

始終堅持“以職工為中心”，深化“建家、強家、暖家、和家”活動，全面激發(fā)工會組織活力，普惠服務職工，打造職工信賴的“溫馨家園”。

實行“一車間工會一品牌”模式，開展“抓品牌、樹亮點”建家競賽，激發(fā)基層工會組織活力，提高服務職工的落實力和執(zhí)行力。深挖基層特色工作法和先進典型，編纂了《我身邊安全故事》《群安智鑒》《根基》《會聲繪色》等書籍，基層亮點“頻現(xiàn)”，提升服務效能。

以“井口”為服務半徑，先后打造集健康養(yǎng)生館、健康驛站、愛心理發(fā)屋、安全宣傳站等多站點為一體的職工暖心服務站，常年為一線職工提供親情般暖心服務，守護職工井口的“家”。2023年，職工暖心服務站被中華全國總工會授予“全國五一巾幗標兵崗”榮譽。

以“便捷服務”為宗旨，先后建設了職工服務中心、閱讀中心、幫扶中心、訴求中心、文化中心等服務陣地，并打造“一主三元”文化主題廣場，為職工群眾解決難事、煩心事，辦好件件實事，構建起“五分鐘生活圈”，促進服務再升級，讓職工群眾享受到“家門口”的幸福生活。

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